الحفل السنوي الاول لتكريم اوائل الطلبة بالقرعان 

والذي اقامتة رابطة ابناء القرعان يوم الاثنين 9/7/2012

محضر احتماع اعضاء الرابطة بالكويت الاجتماع رقم 2

‎Khalid Fouaad‎

بسم الله الرحمن الرحيم

محضر الأجتماع المنعقد لأعضاء رابطة أبناء القرعان بالكويت
أنه في يوم الجمعة الموافق 3/2/2012 في تمام الساعة الثامنة مساء بدء إ جتماع أعضاء الرابطة المتواجدين بالكويت وهم كالتالي : -
1 – خالد فؤاد رشوان
2 – محمد كمال أسماعيل
3 – محمود سعيد ماجد
4 – أحمد سعيد محمد مطاوع
5 – وليد فهمي علي عامر
6 – سعد سعيد ماجد ( حسام )
7 – علاء عطية عبد اللطيف
8 – وائل جمال رضوان أسماعيل
9 – محمود غريب عبد العزيز
10 – عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
11 – أحمد محمد أحمد عبدالمغيث ( رائد )
12 – عبدالحكيم عادل عبد الحكيم ( إسلام )
وقد قام بإستضافة الأجتماع الأخ الضبع عبد اللطيف أبو عمر والمهندس علاء عطية عبد اللطيف وقد أبدي الجميع الشكر والتقدير لحسن الضيافة .
وقد تناول الأجتماع عدة مواضيع من أهمها : -
أولا- أولويات عمل الرابطة في الوقت الحالي وبعد مباحثات ومناقشة وجهات النظر وأخذ جميع الأراء توافق الجميع علي أن نبدء فورا البدء بالعملية التعليمية متمثلة فيتوفير الأماكن للكتاتيب وفصول التقوية للمرحلة الإبتدائية والأعدادية ووضع أليات العمل الفوري لذلك بالتنسيق مع الأعضاء المتواجدين في البلد على النحو التالي : -
** التنسيق والأتفاق مع أفضل الكفائات من الأخوة الأساتذة في جميع التخصصات أن أمكن ذلك للمرحلة الأبتدائية والأعدادية وجعلهم علي أهبة الأستعداد للعمل فور توافر الأماكن المناسبة لذلك .
** التنسيق مع الأخوة الأفاضل رجال الدين الذين يقومون بالتعليم في الكتاتيب وجعلهم على أهبة الأستعداد للعمل فور توافر الأماكن المناسبة لذلك .
** نظرا لصعوبة توفير الأماكن مرة واحدة وفي وقت واحد يوصى المجلس بالبدء بالعمل في الكتاب وفصول التقوية فور توافرالمكان في أي نجع من نجوع القرعان من العزبة غربا حتي كرم الشويش شرقا حتي نوفر الأماكن التي تغطي مناطق القرعان جميعا .
** تقوم الرابطة بدفع الرواتب المناسبة للأخوة الأساتذة وذلك في نهاية كل شهر ويكون الراتب مجزي حتي نضمن الجدية والألتزام من الجميع .
** بعد الأنتهاء من الأتفاق والتنسيق مع الأساتذة والمشايخ وتوفير أي الأمكان لابد من التنويه في جميع أنحاء القرعان عن بدء العمل بالكتاب وفصول التقوية وذلك بالأذاعة في مكبرات الصوت في جميع مساجد القرعان أن أمكــن ذلك حتى يعلم الجميع بالمواعيد والأماكن ليتمكن الدارسين من الحضور .
** وتقدم الرابطة الشكر والتقدير والعرفان للأخوة الأفاضل الأساتذة والمشايخ الذين يبدون إستعدادهم للقيام بهذا الدور الحيوي المهم للغاية .
ثانيا – ونظرا لرغبة أعضاء الرابطة أن يكون لها أطار شرعي ورسمي فقد أشار بعض الأخوة بأن نبدء بالأشهار الرسمي للرابطة بالدوائر الحكومية وإستخراج التراخيص الازمة لها .
أتفق الجميع وبالأجماع على مايلى :-
على الأخوة الأعضاء الذين لهم دراية ومعرفة لهذا الأمر الألمام بكافة التفاصيل المطلوبة لذلك ( من مستندات والتكاليف المالية والوقت الازم وخلافة ) فأن كان الأمر سهل وميسر ودون تعقيد فلنبدء فورا علي بركة الله ، أما أن كان الأمر غير ذلك فعلينا أن نبدء في العمل دون أشهار حتي لا نجد أنفسنا أمام صعوبات ومواجهات نحن في عنى عنهما وخاصة وان الرابطة في طورها الأول وعدد أعضائها الفاعلين قلة في الوقت الراهن وأغلبهم خارج القرعان ، ثم تأتي عملية الأشهار تباعا فور أستعدادنا للمقتضيات المترتبة على عملية الأشهار .
كما أتفق الجميع علي أن يكون للرابطة رئيس في الوقت الحالي ومجلس إدارة مكون من 15 عضو أو اكثر يقومون بإدارة الرابطة في إتخاذ القرارات وتسير الأمور الحالية وعدم إتخذا أي قرار إلا بعد أخذ موافقة أعضاء مجلس الأدارة .
مما سبق نجد انفسنا أمام أمرين من ناحية الهيكل الأداري
الأول – وهو أشهار الرابطة الأمر الذي يجعلنا بالضرورة تحديد الهيكل الاداري للرابطة متمثلا في رئيس مجلس الإدارة - نائب رئيس مجلس الأدارة – الأمين العام - أمين الصندوق ومن ثم رؤساء اللجان وأعضائها .
فأن كان القانون يتطلب وجود أعضاء مجلس الأدارة في البلد بصفة مستديمة فقد أتفق المجتمعون في الجلسة المنعقدة وبالأجماع علي أختيار الأستاذ العضو / صبري فهمي علي عامر برئاسة مجلس أدارة الرابطة وأختيار نائب الرئيس والأمين العام وأمين الصندوق وعلى الأعضاء المتواجدون بالخارج تشكيل مجلس إستشاري مكون من 10 أعضاء يشاركون في إتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالرابطة والصادرة عن مجلس إدارتها .
أما أن سمح القانون للمتواجدين بالخارج المشاركة في مجلس الأدارة فيكون أختيار أعضاء المجلس 15 خليط بين الأعضاء في البلد والمتواجدين في الخارج وبذلك نكون قد توافر لدينا عدد أعضاء المجلس من الشخصيات المتنوعة المواهب وألأمكانيات وخاصة وأن لدينا بالخارج نخبة ممتازة من الأعضاء .
وقد تم مراجعة ايصالات التحصيل للمساهمات واللإشتراكات وصل المبلغ الذي بين ايدينا إلى 170 دينار كويتي أي مايقارب 4000 جنية مصري تحت الطلب وبالمستندات .

وأخيرا وليس أخرا أتفق الحضور على أن يكون أجتماع أعضاء الرابطة بالكويت في أول جمعة من كل شهر بعون الله وتوفيقة . ويكون الجميع في حاله استعداد دائم أن طلب منهم حضور أجتماع طارىء في اي وقت .
هذا كل ما توصلنا اليه في الجلسة .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،

أعضاء رابطة القرعان بالكويت
3/2/2012 الساعة 11 مساء

اللائحة التنفيذية للرابطة

نموذج (4) جمعيات




لائحة النظام الأساسي

- لجمعية : رابطة ابناء القرعان
- المقيدة تحت رقم : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ بتاريخ        /        /

طبقًا لأحكام القانون 84 لسنة 2002
بشأن
الجمعيات والمؤسسات الأهلية

- بإدارة ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ للضمان الاجتماعي
- عنوان مقر الجمعية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
- ميدان عمل الجمعية :


الفصل الأول
اسم الجمعية ونوع وميدان نشاطها
ونطاق عملها الجغرافي ومركز إدارتها
مادة (1)
إنه في يوم :     /     /          اتفق الموقعون على هذا النظام على تأسيس :
جمعية باسم : ....................................................................................................................................................................................
وعنوانهـا : ........................................................................................................................................................................................
مدتهــا : محددة بـ ..........................................................سنة . غير محددة ............................................................................
مادة (2)
نوع وميدان نشاط الجمعية ويتحدد بالآتي :
1- ........................................................................................................................................................................................................
2- ........................................................................................................................................................................................................
3- ........................................................................................................................................................................................................
4- ........................................................................................................................................................................................................
5- ........................................................................................................................................................................................................
6- ........................................................................................................................................................................................................
مادة (3)
الأنشطة : وتعمل الجمعية على تحقيق أغراضها في هذه الميادين عن طريق الأنشطة الآتية :-
1- ........................................................................................................................................................................................................
2- ........................................................................................................................................................................................................
3- ........................................................................................................................................................................................................
4- ........................................................................................................................................................................................................
5- ........................................................................................................................................................................................................
6- ........................................................................................................................................................................................................
7- ........................................................................................................................................................................................................
8- ........................................................................................................................................................................................................
9- ........................................................................................................................................................................................................
10- ......................................................................................................................................................................................................
11- ......................................................................................................................................................................................................
مادة (4)
نطاق عملها الجغرافي :                                           على مستوى الجمهورية
المحافظة / المدينة / المركز / الحي / القسم / القرية
عنوان المقر المتخذ مركزًا لإدارتها : .....................................................................................................................................
فروعها : 1- .................................................................... مقرها : ....................................................................................
 2- .................................................................... مقرها : ....................................................................................
 3- .................................................................... مقرها : ....................................................................................
 4- .................................................................... مقرها : ....................................................................................
مادة (5)
اتفق على ألا يكون من بين أغراض الجمعية أو أن تمارس أيا من الأنشطة الواردة بالبنود
1 ، 2 ، 3 ، 4 من المادة (11) من القانون وكذا عدم الدخول في مضاربات مالية.



الفصل الثاني
النواحي المالية
مادة (6)
موارد الجمعية وطريقة استغلالها :
أولاً : الموارد وتتكون من :
1- اشتراكات الأعضاء.
2- التبرعات – الهبات – الوصايا – الهدايا – المعونات.
3- الإعانات الحكومية.
4- الموارد الأخرى التي يوافق عليها مجلس الإدارة مع مراعاة أحكام المادة (17) من القانون والمواد (56 ، 57 ، 58) من اللائحة التنفيذية.
5- حصيلة إقامة الأسواق الخيرية والمعارض والمباريات الرياضية.
6- العائد من استثمار أموالها أو من مشاريعها الإنتاجية والخدمية.
7-  .............................................................................................................................................................................................
ثانيًا : تبدأ السنة المالية للجمعية من    /     /       وتنتهي في     /      /         من كل عام.
ثالثًا : تودع أموال الجمعية باسمها الذي قيدت به لدى بنك : .......................................... (فرع .......................... ) أو صندوق توفير فرع ( ...................................................... )
رابعًا: يشترط لصرف أية مبالغ من أموال الجمعية أن يوقع على إذن الصرف كل من أمين الصندوق ورئيس مجلس إدارة الجمعية أو من ينوب عن رئيس مجلس الإدارة.
مادة (7)
1- أموال الجمعية مخصصة للصرف منها على تحقيق أغراضها بصفة أساسية.
2- للجمعية الحق في تملك العقارات بما يمكنها من تحقيق أغراضها على أن يقترن ذلك بموافقة الجمعية العمومية قبل التملك أو إقرار منها في أول اجتماع تال له.
3- للجمعية أن تستثمر فائض إيراداتها في مجالات مرجحة الكسب تضمن لها الحصول على مورد ثابت أو أن تعيد توظيفها في مشروعاتها الإنتاجية والخدمية (وفقًا لأحكام المادة 59 من اللائحة التنفيذية)


مادة (8)
يتم تعيين العاملين بالجمعية على النحو التالي :
1- التعيين في إطار أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
2- طلب انتداب أي من العاملين المدنيين بالدولة وفقاً لأحكام المادة (12) من القانون.
3- من يتطوع من أعضاء الجمعية أو من غيرهم للقيام بعمل من أعمال الجمعية.
مادة (9)
عند انقضاء الجمعية بحلها (اختياريًا أو إداريًا) أو بانتهاء مدتها المحددة في المادة (1) من هذا النظام  إذا لم تجدد هذه المدة تؤول أموالها لأي من الجهات الآتية :-
1- صندوق إعانة الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
2- جمعية : ............................................................ ومقرها : ........................................................
3- مؤسسة : ........................................................ ومقرها : ........................................................

مادة (10)
تحتفظ الجمعية في مركز إدارتها بجميع السجلات والوثائق والمكاتبات ويجب مراعاة ختم هذه السجلات من الجهة الإدارية قبل استعمالها.
ويجوز لكل عضو بالجمعية الاطلاع على أي من هذه السجلات والوثائق وفقًا لأحكام المادة
(62) من اللائحة التنفيذية.
مادة (11)
تدون حسابات الجمعية في دفاترها مبينًا بها تفصيلاً المصروفات والإيرادات والتبرعات ومصدرها وفقًا للنماذج المرفقة باللائحة التنفيذية للقانون 84 لسنة 2002.
وإذا تجاوزت المصروفات أو الإيرادات مبلغ عشرون ألف جنيه يعرض الحساب الختامي على أحد المحاسبين المقيدين بجداول المراجعين الحسابيين مشفوعًا بالمستندات المؤيدة له لفحصه وتقديم تقرير عنه قبل انعقاد الجمعية العمومية بشهر على الأقل.
مادة (12)
يكون تعديل أي من أحكام هذا النظام بقرار من الجمعية العمومية غير العادية ويرسل التعديل إلى الجهة الإدارية للتأشير به في سجل قيد ملخص النظام الأساسي.


مادة (13)
يجوز للجمعية أن تباشر نشاطها عن طريق فروع لها ، كما يجوز لها أن تباشر نشاطًا من أنشطتها خارج نطاق المحافظة التي يقع بها مركز إدارتها ، وفي هذه الحالة تخضع في مباشرتها لهذا النشاط لحكم الفقرة الرابعة من المادة (48) من اللائحة التنفيذية.
وإذا أنشأت فرعًا أو فروعًا لها في المحافظة التي يقع بها مركز إدارتها أو في غيرها من محافظات فيجب على هذا الفرع أن يتبع في جميع أعماله وأنشطته وإدارته تعليمات الجمعية في هذا الشأن باعتباره امتدادًا لها.
ولا يجوز للفرع مخالفة أي من تعليمات أو توجيهات الجمعية.
وللفرع الحق في تمثيله في عضوية مجلس إدارة الجمعية بالنسبة التي تحددها الجمعية العمومية وحسب حجم نشاط الفرع.
ويجوز إعداد تنظيم للفرع يصدر بقرار من مجلس إدارة الجمعية بعد موافقة الجمعية العمومية يبين فيه :
1- مقر الفرع.
2- نوع النشاط الذي يمارسه.
3- النطاق الجغرافي الذي يمارس فيه نشاطه.
4- المخصصات المالية للفرع.
5- المصادر الدائمة لتمويل الفرع.
6- من يقوم بإدارة الفرع وكيفية اختياره أو اختيارهم.
7- العلاقة بين العضوية في الجمعية والعضوية في الفرع.
8- مدة عمل الفرع إن كان إنشاؤه لمدة محددة.



الفصل الثالث
العضوية
مادة (14)
يشترط في عضو الجمعية ما يأتي :
1- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
2- .................................................................................. (مؤهل / سن / خبرة).
3- أن يقدم طلبًا للانضمام مصحوباً برسم العضوية وقدره ................................................. وأن يوضح في هذا الطلب اسمه ولقبه وسنه وجنسيته ومحل إقامته ومهنته وطريقة سداد رسم العضوية ، ولا يعطي سداد العضوية أي حقوق لطالب الانضمام قبل صدور قرار مجلس الإدارة بقبوله عضوًا بالجمعية.
4- ........................................................................................................................................................................................................
5- ........................................................................................................................................................................................................
مادة (15)
تنقسم العضوية إلى عضو ( عامل / منتسب / فخري )
1- العضو العامل : هو العضو الذي اشترك في تأسيس الجمعية منذ إنشائها أو تقدم بطلب انضمامه للجمعية واستوفى شروط العضوية وقبل مجلس الإدارة عضويته وله حق حضور الجمعة العمومية وحق الترشيح لعضوية مجلس الإدارة.
2- العضو المنتسب : هو العضو الذي لا تتوافر فيه جميع شروط العضوية الكاملة ويقرر مجلس الإدارة قبوله عضوًا منتسبًا. ويكون للعضو المنتسب جميع حقوق العضو العامل وعليه جميع التزاماته ، وذلك عدا حق حضور الجمعية العمومية والترشيح لعضوية مجلس الإدارة.
3- العضو الفخري : هو الذي يقدم خدمات جليلة للجمعية سواء كانت مادية أو معنوية وليس له حق الترشيح لعضوية مجلس الإدارة أو حضور الجمعية العمومية.
مادة (16)
قيمة الاشتراك السنوي للعضو العامل / المنتسب / الفخري مبلغ ............................................... جنيه يؤدى سنويًا / شهريًا بناء على طلب العضو ويجب في جميع الأحوال أن يتم أداء الاشتراك السنوي قبل نهاية السنة المالية.
وإذا انضم أحد الأعضاء إلى الجمعية خلال السنة المالية فلا يؤدي من الاشتراك إلاّ ما يوازي المدة الباقية من السنة.
مادة (17)
تزول صفة العضوية في الحالات الآتية :-
1- الاستقالة أو الانسحاب من الجمعية ويجب على العضو إخطار الجمعية بذلك بكتاب موصى عليه بعلم الوصول ، ولا يخل ذلك بحق الجمعية في مطالبته بما يكون مستحقًا عليه أو بأموالها لديه.
2- الوفاة
3- إذا فقد شرط من شروط العضوية.
4- الاستبعاد أو العزل من عضوية الجمعية :-
أ) إذا أتى عملاً من شأنه أن يلحق بالجمعية ضررًا ماديًا أو أدبيًا جسيمًا.
ب)  إذا استغل انضمامه للجمعية لغرض شخصي.
5- إذا تأخر عن أداء الاشتراك عن موعد استحقاقه لمدة ......................................... شهرًا بشرط إخطاره باستحقاقه بخطاب موصى عليه خلال الأربعة أشهر التالية لتاريخ الاستحقاق.
ويكون زوال العضوية بقرار من مجلس الإدارة يتضمن بيانًا باسم العضو وسبب زوال العضوية والتاريخ الذي يرتد إليه زوال العضوية.
ويجب إخطار من زالت عضويته خلال خمسة عشر يومًا من تاريخ صدور قرار زوال العضوية بكتاب موصى عليه ترفق به صورة من قرار مجلس الإدارة المشار إليه.
مادة (18)
يجوز رد العضوية إلى الأعضاء الذين أسقطت عنهم بسبب عدم دفع الاشتراك إذا أدوا المبالغ المستحقة عليهم.
مادة (19)
لا يجوز للعضو أو من زالت عضويته لأي سبب من الأسباب ولا لورثة العضو المتوفى الحق في استرداد رسم العضوية أو الاشتراكات أو الهبات أو التبرعات التي دفعها للجمعية وليس له حق في أموال الجمعية.



الفصل الرابع
أجهزة الجمعية واختصاص كل منها
أولاً : الجمعية العمومية
مادة (20)
تتكون الجمعية العمومية من جميع الأعضاء المؤسسين والعاملين الذين مضت على عضويتهم ...................................... شهرا / سنة (6 أشهر على الأقل) وأوفوا بالالتزامات المفروضة عليهم.
مادة (21)
تنعقد الجمعية العمومية بخطاب مسجل بعلم الوصول يوجه لكل من أعضائها الذين لهم حق الحضور أو تسلم العضو الدعوة شخصيًا مقابل توقيعه بالاستلام يبين فيها مكان الاجتماع وموعده وجدول الأعمال وتوجه هذه الدعوة من أي من :-
(أ) رئيس مجلس الإدارة.
(ب) من يفوضه 25% من عدد الأعضاء الذين لهم حق حضور الجمعية العمومية.
(ج) المفوض المعين طبقاً للمادة (40) من القانون.
(د) الجهة الإدارية إذا رأت ضرورة لذلك.
مادة (22)
يكون انعقاد الجمعية العمومية في مقر المركز الرئيسي للجمعية كما يجوز انعقادها في أي مكان آخر بنفس المحافظة يحدد في خطاب الدعوة.
وترسل نسخة من الأوراق المطروحة على الجمعية العمومية إلى الجهة الإدارية وإلى الاتحاد المختص قبل الانعقاد بخمسة عشر يومًا على الأقل.
ولهذا الاتحاد أن يندب ممثلاً عنه لحضور الاجتماع.
ويجوز للجمعية العمومية النظر في غير المسائل الواردة في جدول الأعمال بموافقة الأغلبية المطلقة لمجموع عدد أعضاء الجمعية.
مادة (23)
تدعى الجمعية العمومية لاجتماع عادي مرة كل سنة على الأقل خلال الأربعة أشهر التالية لانتهاء السنة المالية للجمعية وذلك للنظر في :-
1- الميزانية والحساب الختامي.
2- تقرير مجلس الإدارة عن أعمال السنة وتقرير مراقب الحسابات.
3- مشروع الميزانية التقديرية للعام القادم.
4- انتخاب أعضاء مجلس الإدارة بدلاً من الذين زالت أو انتهت عضويتهم.
5- تعيين مراقب الحسابات وتحديد أتعابه.
6- غير ذلك مما يرى مجلس الإدارة إدراجه في جدول الأعمال.
كما يجوز دعوة الجمعية العمومية لاجتماع عادي كلما اقتضت الضرورة ذلك.
مادة (24)
وتدعى الجمعية العمومية لاجتماعات غير عادية للنظر في :-
1- تعديل النظام الأساسي للجمعية.
2- حل الجمعية وتعيين مصف أو أكثر وتحديد مدة التصفية وأتعاب المصفي.
3- اندماج الجمعية في غيرها أو في جمعية ذات نفع عام.
4- الموافقة على إسباغ صفة النفع العام على الجمعية.
5- عزل كل أو بعض أعضاء مجلس الإدارة.
6- ويجوز لها النظر في غير ذلك بموافقة الأغلبية المطلقة لمجموع الأعضاء الحاضرين.
مادة (25)
يعتبر اجتماع الجمعية العمومية صحيحًا بحضور الأغلبية المطلقة لأعضائها فإن لم يتكامل العدد أجل الاجتماع إلى جلسة أخرى تعقد خلال مدة أقلها ساعة وأقصاها خمسة عشر يومًا من تاريخ الاجتماع الأول وهي : .............................................................................................................. ويكون الانعقاد في هذه الحالة صحيحًا إذا حضره – بأنفسهم (أي بدون توكيلات أو إنابة) – عدد لا يقل عن 10% أو عشرين عضوًا أيهما أقل بحيث لا يقل عدد الحاضرين في الحالة الأولى عن خمسة أعضاء.
مادة (26)
يجوز لعضو الجمعية العمومية أن ينيب عنه كتابة عضوًا آخر يمثله في حضور الجمعية العمومية وفقًا لما يلي :-
1- تصح الإنابة بموجب توكيل رسمي.
2- تصح الإنابة بموجب توكيل بذلك موقع من الموكل والوكيل وموقع من المسئول عن دعوة الجمعية العمومية ومختوم بخاتم الجمعية وذلك قبل الموعد المحدد للاجتماع بيوم / يومين ...................................................
ولا يجوز أن ينوب العضو عن أكثر من عضو واحد.
مادة (27)
لا يجوز لعضو الجمعية العمومية الاشتراك في التصويت إذا كانت له مصلحة شخصية في القرار المعروض وذلك فيما عدا انتخاب أجهزة الجمعية.
مادة (28)
1- تصدر قرارات الجمعية العمومية العادية بالأغلبية المطلقة (النصف + 1) للأعضاء الحاضرين للاجتماع.
2- تصدر قرارات الجمعية العمومية غير العادية بالأغلبية المطلقة لعدد أعضاء الجمعية العمومية العاملين وتزاد هذه النسبة إلى (         % ) فيما يتعلق بالقرارات التي تصدر في المسائل الآتية :
• ...................................................................................................
• ...................................................................................................
مادة (29)
تدون قرارات الجمعية العمومية في سجل محاضر جلسات الجمعية العمومية ويوقع عليه الرئيس والأمين العام (السكرتير).

ثانياً : مجلس الإدارة
مادة (30)
1- يتكون من (عدد فردي ............................................... 5 – 7 – 9 – 11 – 13 – 15) تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها.
2- ويكون تعيين أول مجلس للإدارة عن طريق جماعة المؤسسين لمدة ( ............. ) أقصاها ثلاث سنوات.
3- مدة عضوية مجلس الإدارة دورة مدتها 6 سنوات ويتجدد انتخاب ثلث أعضاء المجلس بدلاً ممن تنتهي عضويتهم كل سنتين بطريقة القرعة وباستكمال مجلس الإدارة لدورته بعد ست سنوات يقوم بدعوة الجمعية العمومية لانتخاب مجلس إدارة جديد بالكامل.
4- ينتخب مجلس الإدارة في أول اجتماع له بعد انعقاده المكتب (الرئيس – نائبه – أمين الصندوق – الأمين العام أو السكرتير).
5- في حالة اشتراك أجانب في عضوية الجمعية يجب أن تكون نسبة عدد أعضاء مجلس الإدارة المتمتعين بالجنسية المصرية مماثلة على الأقل لنسبتهم إلى مجموع الأعضاء المشتركين في الجمعية.


مادة (31)
يشترط فيمن يرشح لعضوية مجلس الإدارة أن يكون متمتعًا بحقوقه المدنية.
ويمكن إضافة أي من الشروط الآتية:-
1- .......................................................................................................................................................................................................
2- .......................................................................................................................................................................................................
3- .......................................................................................................................................................................................................
4- .......................................................................................................................................................................................................
مادة (32)
يعرض مجلس الإدارة قائمة بأسماء المرشحين لعضوية المجلس بمقر الجمعية في مكان بارز وظاهر ومطروق في اليوم التالي لقفل باب الترشيح وإخطار الجهة الإدارية بالقائمة خلال الثلاثة أيام التالية لذلك وقبل موعد إجراء الانتخابات بستين يومًا على الأقل.
مادة (33)
لا يجوز الجمع بين عضوية مجلس الإدارة والعمل بالجمعية بأجر.
كما يكون للعضو الحق في تقاضي مقابل النفقات الفعلية الحقيقية التي يتكبدها في أداء أعمال الجمعية كبدل الانتقال.
ولا يجوز لعضو مجلس الإدارة في الحالة المشار إليها الاشتراك في التصويت على قرار منحه مقابل نفقات.
مادة (34)
يتولى مجلس الإدارة وضع السياسات اللازمة لإدارة شئون الجمعية وله في ذلك جميع السلطات عدا ما يستلزم موافقة الجمعية العمومية عليها مثال : (بيع ممتلكات الجمعية أو رهنها أو ترتيب حقوق عينية أو غير عينية عليها) أو الاقتراض بضمانها .........................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ويكون لمجلس الإدارة رئيس يمثل الجمعية أمام القضاء وقبل الغير.
مادة (35)
يجب أن ينعقد مجلس إدارة الجمعية مرة كل ثلاثة أشهر على الأقل ولا يكون انعقاده صحيحاً إلاّ بحضور أغلبية أعضائه.
وتصدر قرارات المجلس بموافقة (الأغلبية المطلقة لعدد الحاضرين أو       % منهم) وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي منه الرئيس.
مادة (36)
في حالة خلو مكان أحد أعضاء مجلس الإدارة في الفترة ما بين اجتماع جمعية عمومية وأخرى يقوم مجلس الإدارة بتصعيد الحاصلين على أعلى الأصوات في آخر انتخابات أجرتها الجمعية العمومية وتالين للأعضاء المنتخبين وذلك لشغل الأماكن التي خلت ويستمر هؤلاء الأعضاء في شغل مقاعدهم حتى انعقاد أول جمعية عمومية تالية لإجراء انتخابات مجلس الإدارة.
مادة (37)
يجوز لمجلس الإدارة أن يعين مديرًا للجمعية من أعضائه أو من غيرهم ويحدد قرار التعيين أعمال الإدارة التي يختص بها والمقابل الذي يستحقه.

ثالثاً : سلطات مجلس الإدارة
مادة (38)
يكون لمجلس الإدارة السلطات اللازمة لإدارة شئون الجمعية ، وله على وجه الخصوص ما يأتي :-
1- انتخاب رئيس مجلس الإدارة ونائبه وأمين الصندوق والأمين العام (السكرتير) للجمعية وتحديد اختصاصات وسلطات كل منهم.
2- إعداد اللوائح الداخلية لعرضها على الجمعية العمومية.
3- تكوين اللجان التي يرى أنها لازمة لحسن سير العمل وتحديد اختصاصات كل منها.
4- تعيين العاملين اللازمين للعمل بالجمعية.
5- إجراء الدراسات لتحديد المشروعات الخدمية والإنتاجية اللازمة لتحقيق أغراض الجمعية وتنفيذها.
6- إقامة المعارض والحفلات والأسواق الخيرية والمباريات الرياضية وحملات جمع التبرعات المصرح بها وغير ذلك من الأنشطة اللازمة لدعم موارد الجمعية المالية.
7- إقرار العقود والاتفاقيات التي تبرمها الجمعية.
8- تحديد قيمة السلفة المستديمة للصرف منها على المصروفات اليومية والعادية.
9- إعداد الحساب الختامي عن السنة المالية المنتهية ومشروع الميزانية عن العام الجديد والتقرير السنوي متضمنًا بيانًا عن نشاط الجمعية وحالتها المالية والمشروعات الجديدة التي ترى القيام بها في العام التالي.
10- دعوة الجمعية العمومية للانعقاد وتنفيذ قراراتها.
11- مناقشة تقرير مراقب الحسابات وإعداد الرد على ما ورد به من ملاحظات وعرضها على الجمعية العمومية.
12- مناقشة ملاحظات الجهة الإدارية المختصة وإعداد الرد عليها والعمل على تلافيها إذا تضمنت مخالفات تتعارض مع القانون أو لائحته التنفيذية أو النظام الأساسي للجمعية.
مادة (39)
لمجلس الإدارة أن يفوض في كل أو بعض اختصاصاته لجنة تنفيذية تشكل من الرئيس أو نائبه وأمين الصندوق والأمين العام (السكرتير) ومن ينتخبه المجلس من بين أعضائه على ألاّ يزيد عدد أعضاء اللجنة التنفيذية عن خمسة أعضاء وتجتمع اللجنة مرة على الأقل كل ( ..................................... ) لاستعراض حالة العمل بالجمعية مما يدخل في اختصاصها ويكون اجتماعها صحيحًا متى حضره ثلاثة أعضاء على الأقل وتدون قرارات اللجنة في سجل خاص وتعرض هذه القرارات على مجلس الإدارة أولاً بأول.
وتختص اللجنة التنفيذية بما يأتي :-
1- اعتماد التصرفات المالية في الحدود التي يقررها مجلس الإدارة.
2- اعتماد ترشيح العاملين وتعيينهم ومجازاتهم في حدود القواعد التي يضعها مجلس الإدارة وأحكام هذه اللائحة.
3- اعتماد محاضر الجرد السنوي.
4- الإذن بالصرف من السلفة المستديمة أو المؤقتة تبعًا لحاجة وظروف العمل.
5- دراسة السياسة التنفيذية للمشروعات والاقتراحات الجديدة وكذا مشروع الميزانية ودراسة تقرير مراقب الحسابات والرد على ما ورد به من ملاحظات قبل تقديمها لمجلس الإدارة.
6- اعتماد قرارات اللجان الأخرى قبل عرضها على مجلس الإدارة.
7- عرض قرارات اللجنة على مجلس الإدارة للاعتماد فيما استلزم قرار تفويضها عرضها عليه.
8- اتخاذ القرارات اللازمة في جميع المسائل التي يفوضها فيها مجلس الإدارة.
مادة (40)
يختص رئيس مجلس الإدارة بما يأتي :-
1- رئاسة جلسات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة وما يحضره من لجان داخلية وله حق دعوتها.
2- تمثيل الجمعية والنيابة عنها أمام الجهات الإدارية والقضائية.
3- إقرار جدول أعمال جلسات مجلس الإدارة ومراقبة تنفيذ قراراته.
4- التوقيع نيابة عن الجمعية على جميع العقود والاتفاقات التي يوافق مجلس الإدارة على إبرامها مع مراعاة الحالات التي يجب موافقة الجمعية العمومية عليها.
5- التوقيع مع الأمين العام (السكرتير) على محاضر الجلسات والقرارات الإدارية والشئون الخاصة بالعاملين بالجمعية.
6- التوقيع على جميع الشيكات والأوراق المالية مع أمين الصندوق.
7- البت في المسائل العاجلة التي يعرضها عليه الأمين العام (السكرتير) والتي لا تحتمل الإرجاء لحين اجتماع اللجنة التنفيذية أو مجلس الإدارة على أن يعرض هذه المسائل وما قرر بشأنها على المجلس في أول اجتماع له.
وفي حالة غياب الرئيس يقوم نائبه أو من يعينه مجلس الإدارة بأعماله ويكون له كافة اختصاصات الرئيس.
مادة (41)
يختص أمين عام الجمعية (السكرتير العام) بما يأتي :-
1- تحضير جدول أعمال المجلس وتوجيه الدعوة للأعضاء وتولي سكرتارية الاجتماع وإعداد محاضره وقراراته وتسجيلها في سجلات خاصة وعرضها على مجلس الإدارة في الاجتماع التالي للتصديق عليها.
2- إعداد سجل بأسماء أعضاء الجمعية وعناوينهم.
3- إمساك سجلات محاضر جلسات مجلس الإدارة والجمعية العمومية والتوقيع عليها من الرئيس.
4- متابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.
5- إعداد التقرير السنوي عن نشاط الجمعية وتقديمه لمجلس الإدارة بعد عرضه على اللجنة التنفيذية.
6- إعداد جدول أعمال الجمعية والعمل على دعوتها طبقًا لأحكام القانون وكذلك إعداد جدول أعمال الاجتماعات الغير عادية.
7- إبلاغ كل من الجهة الإدارية والاتحاد المختص بقرارات مجلس الإدارة أو الجمعية العمومية وفقاً لأحكام اللائحة التنفيذية.
8- تنفيذ التزامات الجمعية المتعلقة بإجراء الانتخابات لعضوية مجلس الإدارة.
9- الإشراف على جميع الأعمال الإدارية وشئون العاملين وحفظ جميع أوراق وسجلات الجمعية بمقرها.
10- يقوم بالاطلاع على جميع المكاتبات الواردة للجمعية والعرض على مجلس الإدارة أو اللجنة التنفيذية أو الرئيس بما يدخل في اختصاص كل منهم.
11- بحث ملاحظات الجهاز المركزي للمحاسبات والجهة الإدارية الخاصة بالنواحي الإدارية والاجتماعية وإعداد الرد عليها تمهيدًا لعرض الموضوع كله على اللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة للرد على هذه الجهات خلال شهر من تاريخ الإبلاغ.
12- الاختصاصات الأخرى التي يعهد بها إليه مجلس الإدارة.
مادة (42)
يختص أمين الصندوق بما يأتي :-
يعتبر أمين الصندوق مسئولاً عن جميع شئون الجمعية المالية طبقًا للنظام الذي يعده مراقب الحسابات ويوافق عليه مجلس الإدارة ويختص أساسًا بما يأتي :-
1- الإشراف العام على موارد الجمعية ومصروفاتها ومراقبة استخراج الإيصالات عن جميع الإيرادات واستلامها وإيداعها بالبنك (أو صندوق التوفير) أولاً بأول ومراقبة أو تولي قيد جميع الإيرادات والمصروفات أولاً بأول في الدفاتر الخاصة ويكون مسئولاً عن تنظيم الأعمال المالية والمخزنية والإشراف عليها وعرض ملاحظاته ومذكراته على مجلس الإدارة.
2- الإشراف على الجرد السنوي وتقديم تقرير بنتيجة الجرد إلى كل من اللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة.
3- اعتماد صرف جميع المبالغ التي تقرر صرفها قانونًا مع الاحتفاظ بالمستندات الدالة على صحة الصرف أو مراقبة الصرف وحفظ المستندات.
4- مراجعة المستندات والسجلات المالية الخاصة بالجمعية قبل وبعد الصرف واعتمادها وحفظها.
5- تنفيذ قرارات مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية فيما يتعلق بالمعاملات المالية بشرط أن تكون مطابقة لبنود الميزانية.
6- التوقيع مع الرئيس أو من يقوم مقامه على أذونات الصرف والشيكات كتوقيع أول.
7- الموافقة على صرف السلفة المؤقتة في حدود ما يقرره مجلس الإدارة وذلك للصرف منها في الحالات العاجلة والضرورية التي لا تحتمل الإرجاء لحين عرضها على مجلس الإدارة على أن تعتمد هذه المصروفات في أول اجتماع له.
8- إعداد حساب الإيرادات والمصروفات والميزانية العمومية تمهيدًا لمراجعتها بمعرفة مراقب الحسابات لإعداد تقريره النهائي عنها وعرضها جميعًا على مجلس الإدارة.
9- الاشتراك مع الأمين العام (السكرتير) في وضع مشروع ميزانية السنة المقبلة وعرضه على مجلس الإدارة وموافاة الجهة الإدارية بالمشروع قبل عرضه على الجمعية العمومية بخمسة عشر يوماً على الأقل.
10- بحث ملاحظات الجهاز المركزي للمحاسبات والجهة الإدارية الخاصة بالنواحي المالية وإعداد الرد عليها تمهيدًا لعرض الموضوع كله على مجلس الإدارة للرد على هذه الجهات خلال شهر من تاريخ الإبلاغ.


مادة (43)
تلتزم الجمعية بتعيين مراقب للحسابات من بين المحاسبين المقيدين بجدول المراجعين الحسابيين إذا جاوز مجموع إيراداتها أو مصروفاتها عشرون ألف جنيهاً سنوياً.
ويختص مراقب الحسابات بما يأتي :
1- الاطلاع على دفاتر الجمعية وسجلاتها ومستنداتها في أي وقت ويكون له حق طلب البيانات والإيضاحات التي يرى ضرورة الحصول عليها لأداء مهمته وله كذلك أن يحدد موجودات الجمعية والتزاماتها ويتعين على مجلس الإدارة أن يمكنه من كل ما تقدم.
2- في حالة عدم تمكينه من مباشرة مهمته فعليه أن يثبت ذلك في تقرير مسجل يقدم إلى مجلس الإدارة لاتخاذ إجراءات تمكينه فإن لم يتخذ المجلس الإجراءات اللازمة لتيسير مهمته فعلى مراقب الحسابات إخطار الجهة الإدارية بصورة من التقرير.
وفي جميع الحالات يتعين على مجلس الإدارة عرض تقرير المراقب وما اتخذه المجلس من إجراءات على الجمعية العمومية.
ويجوز لمراقب الحسابات إخطار الجهة الإدارية المختصة بطلب عقد الجمعية العمومية بصفة غير عادية إذا تعذر عليه القيام بمهمته لعرض الأمر عليها وتقرير ما تراه.
3- على مراقب الحسابات أن يقوم بوضع النظام المالي الذي يكفل حسن سير العمل بالجمعية.
4- الإشراف على جرد الخزينة وحسابات العهد في نهاية السنة المالية للجمعية وتقديم تقرير بنتيجة الجرد إلى مجلس الإدارة.
5- تقديم تقرير عن الحساب الختامي والميزانية العمومية إلى مجلس الإدارة قبل الموعد المحدد لانعقاد الجمعية العمومية بشهر على الأقل مشفوعًا بتقرير منه يتضمن ملاحظاته على الحساب الختامي والميزانية وله أن يحضر اجتماع الجمعية العمومية ويتلو تقريره عن أعمال الجمعية ويدلي برأيه في كل ما يتعلق بعمله كمراقب لحسابات الجمعية.
6- إذا وقع من مراقب الحسابات أي قصور في أداء واجباته فلمجلس الإدارة حق دعوة الجمعية العمومية العادية مع إرفاق تقرير من مجلس الإدارة بالدعوة إلى الاجتماع لمناقشته واتخاذ القرار المناسب في هذا الشأن.



الفصل الخامس
حل الجمعية
مادة (44)
إذا اتضح لمجلس الإدارة أن الجمعية أصبحت عاجزة عن تحقيق أغراضها فله دعوة الجمعية العمومية الغير العادية للانعقاد على أن يرفق بالدعوة تقريرًا في هذا الشأن لمناقشته بمعرفة الجمعية العمومية غير العادية وإصدار القرار الذي تراه مناسبًا سواء بحل الجمعية أو اندماجها في جمعية أخرى تعمل في ذات الميدان.
فإذا قررت الجمعية العمومية غير العادية حل الجمعية وجب أن يصدر بذلك قراراً منها على أن يتضمن قرار الحل تعيين مصف أو أكثر وتحديد مدة التصفية وأتعاب المصفي وإخطار الجهة الإدارية والاتحاد المختص.
إذا قررت الجمعية العمومية غير العادية اندماج الجمعية في غيرها فيجب إخطار الجهة الإدارية بذلك لاستصدرا القرار اللازم بعد موافقة الجمعية المطلوب الاندماج فيها.
في       /      /
الأمين العام (السكرتير) الرئيس
            الاســم : الاســم :
            التوقيع : التوقيع :


بيانات المؤسسين
(أ) المؤسسون لهذه الجمعية من الأشخاص الطبيعيين. وهم :
م الاسم رباعي واللقب السن الجنسية المهنة رقم التليفون المؤهل الدراسي إن وجد محل الإقامة بالتفصيل التوقيع
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
(ب) المؤسسون من الأشخاص الاعتبارية. وهم:
26
27
28
29
30

اول اجتماع لاعضاء الرابطة في الكويت

بسم الله الرحمن  الرحيم
انه يوم الجمعة الموافق 20-1-2012 تم عقد اول اجتماع بين اعضاء الرابطة بالكويت وذلك بعد مشاورات  لتحديد موعد هذا  الاجتماع
عبر صفحة الرابطة الالكرونية وقد ابدي جميع الحضور رغبتهم الحقيقية في المساهمات من اجل انجاح اهداف الررابطة كي نحقق لبلدنا
ونساهم ولو بقدر قليل في تنميتها وكانت نتيجة الاجتماع كلاتي :-
صياغة اهداف الرابطة صياغة واضحة تحدد المهام التي سوف تقوم بها حسب الاولويات والاحتياجات الضروريةلخدمة البلد في ضوءالامكانيات المتاحة للرابطة
التركز علي العملية التعليمية بانشاء مكتب تحفيظ القران وعمل فصل تقوية لطلاب المرحلتين الابتدائية والاعدادية
تقديم الدعم الدعم المادي والمعنوي بكل اشكالة للمحتاجين من ابناء القرعان وذلك بالتنسيق مع الجمعية الشرعية التي تقوم بهذا الدور بتميز
عدم التعرض مع اهداف الجمعية الشرعية باي شكل من الاشكال والتنسيق  التام معها بحيث نستطيع ان نقدم خدمة افضل وعدم الاذدواجية في تقديم الخدمة
تم جمع المساهمات والاشتراكات من الحضور وقد حررت ايصالات بالمبالغ المستلمة والتي تقدر ب140 دينار كويتي بما يعادل 3000 جنية مصري
وفي نهاية الاجتماع ابدي الجميع سعادتهم وسرورهم بالنتائج التي توصلنا اليها وهم مستبشرين خير بالرابطة ونجاحها في تحقيق اهدافها والحضور هم
1-احمد محمد احمد عبد المغيث عوض
2-وليد فهمي علي عامر
3-حسام سعيد ماجد
4-محمد عبد الرحيم
5-علاء عطية عبد الطيف
6-محمود سعيد ماجد
7-محمود غريب عبد العزيز
8-خالد حافظ احمد ابو دوح
9-عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
10-وائل جمال رضوان اسماعيل
11-طارق فؤاد رشوان عوض
12-ابراهيم حافظ احمد ابو دوح
13-عبد الحكيم عادل عبد الحكيم
14-محمد كمال اسماعيل
15-خالد فؤاد رشوان عوض
هذا وقد تحدد قيمه الاشتراك الشهري ب 2.5 دينار كويتي شهريا ابتدائا من شهر يناير
والمساهمات بخمسة دنانير كويتي حتي تكون متاحة للجميع

عبد الحكيم محمد القرعانى

نداء هام وعاجل

الاخوه الافاضل اعضاء رابطة ابناء القرعان . المتواجدون حاليا . بالمملكه العربيه السعوديه .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
. نظرا لبعدنا وانتشارنا فى مدن المملكه وصعوبة اجتمانا فى مكان واحد فارجوا من حضراتكم التواصل معى اما عن طريق . جروب الرابطه على الفيس بوك او اما عن طريق الاتصال المباشر وذلك للنقاش وتقرير ما يمكن ان نقدمه للرابطه . وهذه ارقام التواصل معى /0508859602 / 0594868305 / واشكر لكم حسن تعاونكم .

محمد صابر القرعانى

اخوانى احب ان الفت نظركم لمفهوم التطوع:من وجهة نظر علماء الاجتماع

يُعرف العمل التطوعي بأنه: "عملية إسهام المواطنين تطوعاً في أعمال التنمية، سواء بالرأي أو بالعمل أو بالتمويل أو غير ذلك".

أو هو "الجهد الذي يبذله الإنسان من أجل مجتمعه أو من أجل جماعات معينة، وفيه يتحمل مسؤوليات العمل من خلال المؤسسات الاجتماعية القائمة؛ إرضاءً لمشاعر ودوافع إنسانية داخلية خاصة تلقى الرضا والقبول من جانب المجتمع".

أو هو "الجهد والعمل الذي يقوم به فردٌ أو جماعة أو تنظيم طواعية واختياراً، بهدف تقديم خدمة للمجتمع أو لفئة منه، دون توقع جزاء مادي مقابل جهوده".

خصائص التطوع:

- جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام.

- عمل غير مأجور مادياً.

- عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية.

- تنظيم محكوم بأطر إدارية مؤسسة جماعية (جمعيات عمومية، مجلس أمناء).

- تنظيم لا يهدف للربح المادي، ولا يستفيد منه أعضاء المؤسسة الذين يشرفون عليه، ولا يحققون أرباحاً شخصية توزع عليهم.

- تنظيم تحكمه تشريعات محددة تنظم أعماله، ويعتمد على الشفافية والاستقلالية والبعد عن الصراعات، والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة.

إن العمل التطوعي - بالخصائص السابق ذكرها - لا يتم في فراغ، لكنه بحاجة إلى التنظيم المحكم ليتمكن من تحقيق أهدافه بعيداً عن الارتجال والفوضى، ويستلزم ذلك توافر البنية التحتية والبيئية المشجعة على العمل التطوعي. وهناك عدة ثوابت لا بد وأن يتحلى بها العمل الأهلي التطوعي هي:

1. أن العمل التطوعي لا يتم سراً وإنما لا بد من إشهاره، ولا يأتي الإشهار وفقاً للتشريعات المعمول بها في الدول، ويشترط في معظم دول العالم ترخيص رسمي لإقامة مؤسسات العمل التطوعي.

2. أنه يجب أن يكون له نظام أساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه، ويحدد أهداف المؤسسة ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح.

3. توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب المتطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها المؤسسة التطوعية لنفسها، ولا يجب الاكتفاء بمجرد النوايا الحسنة للمتطوعين.

4. يجب أن يحقق العمل التطوعي آمال واحتياجات فئات المجتمع المختلفة من: غذاء، وكساء، ومأوى، وأمن، واستقرار نفسي وأسري.

صفات المتطوعين:

المتطوع هو " الشخص الذي يتمتع بمهارات أو خبرات معينة، يستخدمها لأداء واجب اجتماعي عن طواعية وبدون توقع جزاء مادي مقابل عمله التطوعي ".

واستقطاب المتطوعين له دور فعَّال في حياة الأفراد والمجتمعات ومؤسسات التطوع؛ حيث يساعد في سد العجز الموجود في بعض المهارات التي يحتاجها المجتمع، كما أنه يساعد مؤسسات التطوع في التعرف على احتياجات المجتمع وتعريف المجتمع بخدمات وأنشطة مؤسسات التطوع.

والمتطوعون من أكثر المدافعين عن الأفكار والأهداف التي تقوم عليها الهيئات والمؤسسات، بالإضافة إلى أن وجودهم يقلل من الأعباء المالية على المؤسسات التطوعية، إضافة إلى أن التطوع يؤتي بثماره على المتطوعين أنفسهم؛ حيث يساعدهم على اكتساب خبرة استثمار أوقات الفراغ بطريقة مجدية، وإشباع الكثير من الحاجات النفسية والاجتماعية والانتماء والأمن.

وهناك معايير يجب أن تضعها مؤسسات التطوع في الاعتبار عند اختيار المتطوعين، ومن هذه المعايير السمعة الطيبة لدى المجتمع، وأن يكون لديه الوقت لأداء العمل التطوعي والخبرة في مجال العمل، ولديه القدرة على الاتصال والعلاقات العامة والقدرة على العمل بروح الفريق والثقة بالنفس والتأثير في الآخرين.

وهناك عدد منالعوامل تساعد على تحسين أداء عمل المتطوعين بالمؤسسات التطوعية ومنها:

- جهاز إداري متعاون ومحل ثقة المجتمع.

- وضوح أهداف المؤسسة وبرامجها ومناسبتها لحاجة المجتمع.

- توافق رغبة المتطوع مع أهداف المؤسسة.

- وجود هيكل وظيفي متكامل بالمؤسسة.

‎Alaa Atia‎

إخوانى الاعزاء أعضاء الرابطه. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا لما نزلت منشور على الرابطه وإقترحت إننا لازم نعمل شوية ترتيبات قبل إفتتاح المقر والعمل على أرض الواقع للأسف فيه بعض الأعضاء إفتكروا إنى بحاول بكده أعطل المشروع وانا أقسم لكم بالله ما أردت من ذلك سوى الصالح العام وبعد ما تناقشت لفترة كبيرة مع الأستاز صبرى وكان الهدف إننا لما نكون مرتبين صفوفنا نقدر نبدأ صح بدل ما ياخدنا الحماس والتسرع ونبدأ من غير ترتيب والمشروع يفشل بعد شهور قليله وتموت الفكرة. والحقيقه ما شجعنى على عرض نفس الإقتراحات مرة أخرى على حضراتكم لما لقيت بعض الأعضاء تطرقوا فى تعليقاتهم لنفس الإقتراحات لذلك فأنا أعرضها مرة أخرى هنا فى المطبخ علشان نتناقش فيها تانى. وياريت نناقشهم واحده واحده مع بعض:

1. الإتفاق على مجموعة مبادئ عامه تحدد أنشطة الرابطه وتنظيم هيكلها الإدارى (زى لائحه مكونه بالكتير من 10 مواد).
2. الإتفاق على قيمة الإشتراك للأعضاء والبدء فعليا فى جمع الإشتراكات.
3. إنتخاب مجلس إدارة للرابطه مكون مثلا من 5 أعضاء لإدارة الرابطه لفترة مؤقته.

‎Mahmoud Ghareeb Al Mshwady‎

السلام عليكم يا شباب القرعان خطر في بالي شئ قلت اطرحه عليكم ونتناقش فيه اولا القرعان بها جمعيتين خيريتين وحده غربة ووحده بالطود واحنا مقبلين علي تاسيس رابطة ابناء القرعان انا بفكر هي اهداف الجمعية الخيرية دي ايه واهداف الرابطه ايه لو نظرنا هنلاقي اغلبيت الاهداف نفس الاهداف الا القليل فاريت يا جماعه نحدد اهداف معينه ومحدوده للرابطه ويكون هناك تنسيق مع من هم قائمين علي الجمعيه الخيرية لكي لا يحدث صدام فيما بعد في اي شئ نريد القيام به وهناك نقطه اخري هي ان لم نستطع الحصول علي ترخيص لهذا المكان فمن الممكن ان ننسق مع من هم قائمين علي الجمعيه الشرعيه سواء غربه او الطود ونستغل المبني في الاجتماع ومعنا الشيخ خالد من الشخصيات المحترمه القائمه علي هذا المشروع من الممكن ان نتشاور معه ده اقتراح ليس الا ولنتناقش والله الموفق

‎Mohamed Kamal Ismail‎

مر مجموعة من الناس بامرأه تغرق في البحر > فرفض السلفى مد يده لانقاذها لأنه متوضئ > وأصر الإخوانجى على إستئذان المرشد العام أولا ... > واشترط شاب من حركة 6 إبريل موافقة 130ائتلاف من ائتلافات شباب الثورة على الأقل قبل انقاذها > ونصحها الليبرالى أن تخلع كل هدومها عشان تبقى خفيفة وتقب علي وش الميه > وطالب ...أحد ثوار التحرير بعمل مليونية الجمعة المقبل باسم "جمعة انقاذ الفتاه التي تغرق..." > فيما أكد كل من في العباسية انها لو ماتت تبقى غريقة مش شهيدة و تسألو هي إيه إلي نزلها المية أصلاً ؟؟ > وأكد تامر بتاع غمرة إن سمعها بتنادي بانجلش لانجويدج عشان حد ينقذها > وبكى الجنزورى وهو يعتذر لأن أبو العربى لسه مابعتش العوامة > وانتفض البرادعي وأخرج الأي باد وكتب على حسابه على تويتر "كرامة المرأه فى حقها فى الحياة" > وقالت نواره نجم وأسماء محفوظ أن المجلس العسكري هو من قام باغراق السيده وهو المسئول عن انقاذها > وقال مرتضى منصور أنه يمتلك سي دي لهذه السيدة المنحلة وأنها على علاقة بممدوح عباس وأحمد شوبير > وأكد توفيق عكاشه أن نزولها للبحر هو أحد طقوس الماسونية العالمية وطالب من زملائه البط التواجد فى العباسية للتصدي للمؤامرة المدبرة من هذه السيدة > وأكد وزير الداخلية إن معندناش بحر أصلاً > أما المجلس العسكرى فشكل لجنة تقصى حقائق لمعرفة الطرف الثالث إللي زقها فى الميه > للأسف الشديد .. الست دي هي مصر.

لكي الله يا مصر من شعبك.
ولك الله يا قرعان من ابنائك
انا متابع كل ماهو منشور على صفحة الرابطة اول باول لكن مبحبش اعلق كتير الا للضرورة و للاسف الى الان لم يتعدى موقع الرابطه من انها مثلها مثل اى صفحة للتعارف او للدردشه ومفيش اى خطوه اتخذت من الخطوات التى يتم مناقشتها ..... وشكرا

عبد الحكيم محمد القرعانى

لى رجاء وحيدا اذكركم ونفسى به خاصة ونحن نبدأ اولى الخطوات الفعليه لتدشين مشروعنا . ان تخلص نياتنا فى هذا العمل لله وحده . وان يكون خالصا لوجه الله . لأن الله وحده هو المطلع على القلوب والنوايا . فان صلحت النوايا . صلح العمل . وان فسدت النوايا فسد العمل . اللهم اصلح نياتنا . ووفقنا لنجاح مشروعنا . واجعله خالصا لوجهك الكريم يارب العالمين . اللهم ابعد عنا كل دعاة الهدم والتخريب . وقرب منا كل دعاة البناء والتعمير . واجعل بلدنا امنا مطمائنا . وسائر بلاد المسلمين . وفقنا الله واياكم لما فيه الخير . والنفع لأسلام والمسلمين ....